员工私下做微商(在职员工兼职做微商合法吗)

员工私下做微商

微商”一词现在十分热门,你永远不知道你朋友圈的谁会是下一个微商,有不少人,明明是有工作的,也还是做了微商。那么问题来了,在职员工做微商到底合法吗?

劳动法中并没有禁止员工做副业,但单位规章制度是否允许是关键,单位支付工资,劳动者应该在工作时间内从事本职工作。

如果不是在工作时间内从事微商,不影响工作,不违反规定,当然无可厚非。

微商一般来说不会签署劳动合同,因此并不违反劳动法。所以如果单位不允许员工做微商或者其他副业,要制定相应的规章制度加以约束。

员工从事副业是否会被辞退关键在于,公司是否合法制定并公示了相应规章制度及处罚措施,是否有确凿的证据证明员工有违规行为。

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